Thương hiệu cá nhân là những gì mà người khác có thể nhìn thấy từ bạn. Nó sẽ tiết lộ bạn là ai, bạn cung cấp những gì và có những phẩm chất gì. Trong cuộc sống, đồng nghiệp hay khách hàng của bạn sẽ đánh giá về bạn qua những cách mà bạn thể hiện bản thân với họ. Điều này có thể tốt hoặc xấu, tùy thuộc vào hình ảnh mà bạn xây dựng. Việc quan tâm đến hình ảnh cá nhân là rất quan trọng vì chúng ta luôn muốn người khác nghĩ tích cực về mình. Bài viết dưới đây sẽ nói về các cách để xây dựng thương hiệu cá nhân, hãy cùng tham khảo nhé!
1. Tính cách, kỹ năng và giá trị trong thương hiệu cá nhân
Thương hiệu cá nhân có thể được chia thành ba thành phần: tính cách, kỹ năng và giá trị. Những điều này thường được thể hiện khi bạn chia sẻ suy nghĩ và ý kiến của mình với người khác trong cuộc trò chuyện. Làm việc với đồng nghiệp của bạn một cách thường xuyên mang lại cho họ cơ hội để tìm hiểu về bạn, bao gồm cả mức độ hiệu quả của bạn ở nơi làm việc.
Trong tất cả các tương tác của bạn với người khác, hãy ghi nhớ mục tiêu của bạn là tạo ra một thương hiệu cá nhân tích cực mà người khác sẽ ngưỡng mộ và tôn trọng.
* Ví dụ về các đặc điểm tính cách tích cực:
– Thông minh
– Đáng tin cậy
– Tin tưởng
– Làm việc chăm chỉ
– Thân thiện
* Ví dụ về các kỹ năng thuận lợi:
– Phân tích
– Am hiểu công nghệ cao
– Sự chú ý đến chi tiết
– Giải quyết vấn đề
– Nghiên cứu
– Liên lạc
– Viết
– Thuyết trình
* Ví dụ về các giá trị quan trọng:
– Thanh Liêm
– Lòng trung thành
– Sự phát triển
– Kỷ luật
– Xuất sắc
– Sự táo bạo
– Khiêm tốn
2. Duy trì một thái độ tích cực
Duy trì một thái độ tích cực giúp dẫn đến thành công và hạnh phúc trong sự nghiệp của bạn
Để bắt đầu, hãy phát triển và duy trì một thái độ tích cực về công việc của bạn. Duy trì một thái độ tích cực giúp dẫn đến thành công và hạnh phúc trong sự nghiệp của bạn. Điều này sẽ giúp bạn có vị trí tốt để tận dụng các cơ hội để tiến lên phía trước. Nó cũng giúp bạn dễ dàng thu hút những người khác làm việc cùng và giúp bạn hoàn thành công việc. Thái độ tích cực khiến bạn tiếp tục hoàn thành công việc và đạt được mục tiêu dài hạn của mình. Mặt khác, suy nghĩ tiêu cực rất dễ khiến bạn không tiến bộ được.
Không ai muốn làm việc với bất kỳ ai luôn mang lại cái nhìn tiêu cực cho công việc hay cuộc sống nói chung. Những người như vậy thường không thích công việc của họ và làm việc chặt chẽ với đồng nghiệp của họ. Việc thường xuyên hoài nghi và bi quan có xu hướng khiến mọi người không tận dụng được những cơ hội tốt đến với họ. Thái độ tốt hơn là thái độ nhìn thấy điều tốt ở người khác và tin rằng thành công sẽ đến nếu chúng ta tiếp tục cố gắng và học hỏi từ những sai lầm của mình.
Thương hiệu cá nhân của bạn sẽ được thiết lập khi không ngừng đặt mục tiêu nỗ lực hết mình trong mọi việc bạn làm và trong tất cả các tương tác của bạn với người khác.
3. Trở thành một người có năng lực cao
Trong bất kỳ môi trường công ty nào, bạn ít nhất được đánh giá một phần dựa trên đạo đức làm việc của bạn. Người làm việc chăm chỉ nhất thường nhận được phần thưởng và sự công nhận cao nhất, đặc biệt là từ một công ty coi trọng công lao. Đối với bất kỳ tổ chức nào, họ cũng đều coi trọng một thành viên có năng lực cao. Đây là những cá nhân sẵn sàng vượt lên trên nhiệm vụ và trách nhiệm được giao. Họ không chỉ đơn thuần thực hiện tốt vai trò của mình mà còn chủ động hoàn thành các công việc phụ và giúp đỡ người khác.
Trở thành một người có năng lực cao sẽ giúp bạn nhận ra tiềm năng tối đa trong sự nghiệp của mình. Làm như vậy thu hút sự chú ý của người khác, đặc biệt là cấp trên của bạn. Khi bạn được công nhận trong tập thể, công ty sẽ nỗ lực hơn nữa để giữ bạn ở lại làm việc. Điều đó có nghĩa là bạn sẽ có thể đượctăng lương và thăng chức.
Một khi chúng ta bắt đầu thiết lập một hình ảnh thương hiệu cá nhân tích cực, chúng ta có thể dễ dàng thu hút những cơ hội tốt nhất để thăng tiến sự nghiệp của mình.
4. Hành động nói lên thương hiệu
Hành động lớn hơn lời nói. Dưới đây là một số ví dụ về những hành động nếu không được thực hiện đúng cách có thể làm hỏng thương hiệu cá nhân của bạn
Đi làm đúng giờ hoặc thậm chí sớm hơn mọi người cho thấy bạn rất chăm chỉ và cam kết hoàn thành công việc. Nó cũng truyền tải rằng bạn quý trọng thời gian của mọi người. Thường xuyên đi muộn thể hiện sự thiếu tôn trọng đối với người khác và thực tế là họ có nhiều việc quan trọng phải làm hơn là đợi bạn xuất hiện.
THỰC HIỆN THEO ĐÚNG LỜI HỨA
Thực hiện đúng với lời hứa là một thành phần quan trọng của thương hiệu cá nhân. Tuy nhiên, không phải mọi người đều thực sự làm theo lời hứa của họ. Một khi xây dựng kỳ vọng của người khác bằng cách nói rằng bạn sẽ hoàn thành một việc gì đó thì bạn nên đảm bảo rằng mình sẽ làm được. Năng lực và độ tin cậy của bạn đang được thử nghiệm ở đây và đó là những bài kiểm tra quan trọng cần vượt qua trong việc xây dựng thương hiệu cá nhân.
CHÚ Ý ĐẾN NGƯỜI KHÁC KHI GIAO TIẾP
Việc không giao tiếp bằng mắt và dành sự quan tâm đầy đủ cho ai đó khi họ đang nói chuyện với bạn có thể được hiểu là không quan tâm hoặc thiếu tôn trọng. Hãy nghĩ xem bạn sẽ cảm thấy thế nào khi nói chuyện với ai đó và họ dường như không lắng nghe hoặc chú ý. Ngược lại, hãy nghĩ xem bạn sẽ cảm thấy tốt như thế nào khi ai đó chăm chú lắng nghe câu chuyện của bạn.
Việc khiến người khác cảm thấy mình quan trọng có thể là một phần quan trọng khác trong việc phát triển thương hiệu cá nhân của bạn.
Trên đây là một số cách để xây dựng thương hiệu cá nhân của bạn trong công việc và cuộc sống. Khi xây dựng được thương hiệu cá nhân bạn sẽ có thể đạt được nhiều thành hiệu quả trong công việc cũng như trong cuộc sống hàng ngày. Chúc các bạn thành công!
Chinh phục vị thế tiên phong lĩnh vực bất động sản với 20 CƠ HỘI HỌC BỔNG LÊN TỚI 50% dành cho học viên Khóa 2 Chương trình đào tạo Mini-MBA Bất động sản chuẩn quốc tế đầu tiên và duy nhất Việt Nam. Xem thêm thông tin: tại đây
